Pour une grande majorité d’entreprises, l’épidémie de Covid-19 aura pour conséquence une baisse importante du résultat de l’exercice 2020, faisant craindre une absence de participation à verser au salariés en 2021.
Il peut en être de même pour l’intéressement, lorsqu’il est calculé sur des bases proches de la participation. Par le courrier en copie jointe, le Président de Fondact attire l’attention des chefs d’entreprises sur l’opportunité de renégocier le mode de calcul de l’intéressement pour mieux l’adapter à la sortie de crise et permettre ainsi une distribution en 2021.
Le management participatif, l'épargne salariale et l'actionnariat des salariés sont des sujets d'actualité qui vous concernent et vous vous interrogez sur la manière d'en tirer les meilleurs atouts.